ООО «Норникель – Енисейское речное пароходство» приняло участие в ведомственном проекте Красноярского края «Профессионалитет для всех» в качестве индустриального партнёра образовательно-производственного кластера «Автоматизация производства». Для предприятий компании это возможность напрямую участвовать в подготовке молодых специалистов, востребованных на производстве, и выстраивать взаимодействие с будущими сотрудниками ещё во время обучения.
Кластер «Автоматизация производства» создали на базе Красноярского индустриально-металлургического техникума и Аэрокосмического колледжа Сибирского государственного университета науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнёва. Недавно в колледже официально открыли центры и лаборатории кластера. На учебных площадках заработали Центр профессиональных компетенций распределённого использования, Центр мехатроники и автоматизации производства, Центр аддитивных технологий, а также лаборатория автоматизированного проектирования технологических процессов и программирования станков с числовым программным управлением (ЧПУ). Студенты осваивают в аудиториях автоматизированные системы управления, цифровые системы проектирования и программирования, 3D-печать, прототипирование и другие технологии, востребованные на производствах. Также учебный процесс идёт и в производственных мастерских.
Обучение на высокотехнологичном оборудовании начали уже с 1 сентября. После освоения теоретических знаний в стенах колледжа учащихся ждёт обязательный практический этап на предприятиях. По условиям соглашения, производственную практику у индустриальных партнеров пройдут 100% студентов, участвующих в проекте.
«Норникель – ЕРП» будет принимать на практику электромонтеров, сварщиков, токарей, слесарей-ремонтников. Трудоустройство подготовленных специалистов ожидают через три года после старта проекта. Также компания готова обеспечить условия для стажировок преподавателей колледжа по актуальным программам, участвовать в актуализации и рецензировании образовательных программ и в независимой оценке компетенций выпускников.
«Компания заинтересована в подготовке квалифицированных молодых специалистов, которые в дальнейшем смогут пополнить команды предприятий. Участие в проекте «Профессионалитет для всех» позволяет нам выстраивать взаимодействие с будущими сотрудниками ещё во время их учёбы: знакомить студентов с производством, коллективами и реальными рабочими задачами. Это поможет выпускникам после получения диплома прийти на предприятие уже готовыми к работе специалистами, не просто имеющими представление о профессии, но и способными полноценно работать с оборудованием и применять свои навыки на практике», – отметил заместитель генерального директора «Норникель – ЕРП» по персоналу и социальной политике Евгений Мызников.
Как пояснила министр образования Красноярского края Татьяна Гридасова, реализация проекта была бы невозможна без заинтересованности работодателей-партнеров и взаимодействия с ними:
«Проект „Профессионалитет для всех“ ориентирован на приоритетные отрасли экономики края. Образовательный процесс в новом кластере нацелен на подготовку специалистов, готовых к выполнению профессиональных задач с первого дня работы. Существенное значение имеет реальное взаимодействие техникумов с предприятиями‑партнёрами. Будущие работодатели участвуют в составлении образовательных программ, предоставляют площадки для практики».
Ректор Университета Решетнёва Эдхам Акбулатов также подчеркнул значимость участия работодателей в подготовке кадров:
«Наши партнёры демонстрируют ярко выраженный интерес к качественной подготовке будущих специалистов. Те профессии, которые получают участники проекта, позволят выпускникам быть востребованным на рынке труда. Предприятия в свою очередь будут понимать, что к ним приходит молодой специалист, которого можно сразу же вовлекать в производственный процесс. Мы благодарны за поддержку инициативы правительству Красноярского края и нашим индустриальным партнерам».
Отметим, ранее «Норникель – ЕРП» уже взаимодействовал с Аэрокосмическим колледжем СибГУ им. Решетнёва и принимал студентов на практику в производственные подразделения компании. Сотрудничество в рамках нового кластера станет развитием партнёрских взаимоотношений с образовательным учреждением.